首钢争冠需放弃2人！范子铭毒药合同剩2年，许利民得走，小外更换

苦战6场，最终输掉3个主场的首钢男篮，以2-4的总比分，不敌领头羊广厦，屈居亚军。这次的总决赛足够精彩，双方各个位置基本都对得上。首钢虽然曾凡博赛季报销，但雷蒙顶了上来，他在G6打得很强硬，是一个很好用的3D球员。

首钢的失利，问题主要出在了主教练，以及小外援的身上。6场总决赛，许利民4次犯下致命错误。G2换上翟晓川，被胡金秋点名吊打。G3派上方硕和纳托尔，葬送领先优势。G4惨败33分，一直不叫暂停调整。G6则是在胡金秋下场的期间，撤下周琦，派上单外援。末节决战，许利民轮番使用了翟晓川、张才仁、方硕3个嫡系。

这样的用人，究竟是俱乐部要求在关键时刻，必须用嫡系球员去立功，还是许利民自己出了昏招，相信只有他自己知道。可以看到的一点，对于嫡系球员，许利民根本镇不住。末节撤下了周琦和杰曼，成为了一个疑案。

许利民指导是一个认真负责的主教练，但说实在话，他更加适合去带青年队。在这种高级别的较量当中，他的临场应变能力显然是不达标的。赛后至少有5位媒体人，对于他的争议换人颇有微词。

其实在这支球队当中，老将方硕同样可以离开。他能够为球队提供的帮助很小，而且不尊重主教练的行为，没必要继续留着。有这种嫡系球员的存在，反而容易产生不团结。当然放弃方硕，可能性微乎其微。

老将翟晓川，虽然在G2和G6接连犯错。但可以看到，这个赛季他成熟了很多。在输球之后，他也是大方祝贺广厦。他在队内，可以扮演球队老大的角色，有利于稳定更衣室。可以少上场，多在场边为队友加油鼓劲。

范子铭的百万顶薪，绝对是毒药合同。他的能力最多只是蓝领，状态起伏大。护框能力一般，得分能力偏弱。跟周琦同样是顶薪，表现却是天差地别。他还剩2年顶薪合同，首钢还得继续忍受2年。这笔钱如果省下来，休赛期就可以继续补强。

小外援纳托尔，总决赛2场0分。在陈盈骏被锁住的情况下，几乎所有人都把希望寄托在他的身上。G6他确实是奇兵闪现。但这样的昙花一现，不满足球队的争冠要求。首钢媒体人勇方方，要求更换杰曼，这本身就很荒谬。保留杰曼，升级纳托尔这个点，才是王道。

休赛期放弃许利民和纳托尔，重新物色主教练。虽然许利民劳苦功高，但他不适合带队争冠。他的应变能力差，战术单一，只会精神鼓励法。这一招在职业赛场不太管用。纳托尔也不符合争冠标准。更换这2人，下赛季可以卷土重来。范子铭和方硕大概率会留下。