CBA最新消息！徐杰离开国家队，迪亚洛收到欧洲高额报价

男篮亚洲杯开赛前夜徐杰突然被踢出12人名单，临阵换将的操作直接暴露国家队选人机制的老毛病。

山西男篮外援迪亚洛被曝收到欧洲球队翻倍报价，CBA外援政策宽松化反而让中小球队陷入被动挨打局面，烧钱抢人乱象恐引发恶性循环。

国家队集训名单说变就变，不仅伤球员心更毁球队信任基础。

徐杰跟随队伍飞抵沙特后才被告知无缘大赛，这比直接落选集训名单更打击职业球员。

这种操作套路似曾相识，三年前周琦在世界杯开赛前被突然撤下引发争议，去年胡明轩也遭遇过类似经历。

看似简单的战术调整，折射出的是选人机制透明度和决策流程的专业性缺失。

国际赛事频繁出现"陪练型国手"，既浪费俱乐部资源又消耗球员热情。职业联赛的MVP在亚洲赛场坐穿板凳的怪现状，让国家队的选人标准愈发显得扑朔迷离。

山西男篮与迪亚洛的续约拉锯战，撕开了CBA外援市场畸形生态的口子。欧洲球队开价超过百万美元的消息绝非空穴来风，要知道上赛季CBA外援工资帽才425万美元。当西甲联赛MVP级别的后卫米罗蒂奇年薪才250万欧元，就能理解迪亚洛团队为何有底气叫价。国内俱乐部对外援的盲目崇拜催生溢价，当年北控给德尔加多开出430万年薪直接打破联盟平衡。这种恶性竞争不仅加重俱乐部负担，还挤压本土球员成长空间。看看新疆广汇放走可兰白克、西热力江后的困境，就知道过度依赖外援的代价有多大。

篮协该考虑给外援市场套上缰绳了。限薪令不能停留在纸面，应该引入NBA式的阶梯式工资体系，根据球员年龄、资历设定合理区间。国家队选人机制需要建立公开透明的评价体系，学学日本男篮的长期考察制度，避免临阵换将伤害球员积极性。中小球队生存之道在于青训造血，浙江稠州银行能打进总决赛，靠的可不是天价外援而是十年如一日培养吴前、程帅澎这批本土骨干。与其被外援经纪人牵着鼻子走，不如把钱砸在青年队建设上，这才是CBA可持续发展的正路。

说到底职业体育不能搞成烧钱游戏。国家队选人藏着掖着容易寒了球员的心，俱乐部砸钱哄抬物价迟早拖垮自己。篮协要是再不下狠手整顿，等土豪球队把市场彻底搅浑，那些没金主撑腰的俱乐部怕是连汤都喝不上了。看看现在青岛队宁可重用18岁的杨瀚森也不乱买外援，这才是聪明人的玩法。中国篮球要进步，既不能闭门造车，也不能全盘洋化，找到平衡点才是关键。